Agentura práce

Zájemcům o zaměstnání Republikové centrum vzdělávání, s.r.o. (dále jen „RCV“) nabízí efektivní řešení v podobě individuální práce s jednotlivými uchazeči o zaměstnání v rámci programu, jenž je ucelený systém pro práci s lidskými zdroji. Navazuje na pracovní diagnostiku, soubor motivačních programů a rekvalifikační kurzy.

Stručný popis způsobu zprostředkování

1) Vhodné zaměstnání dle požadavků klienta – uchazeče o zaměstnání - je vyhledáváno prostřednictvím těchto nástrojů:

terénní práce asistenta služeb zaměstnanosti ( dále jen „ASZ“)

ASZ je pracovník, který úzce spolupracuje s úřady práce (dále jen „ÚP“), zajišťuje od zaměstnavatelů přísliby pracovních míst a vede o tom evidenci, získává zaměstnavatelské subjekty v regionu pro vytváření nových pracovních míst, průběžně provádí průzkum trhu práce, vybírá a vede evidenci vhodných institucí a podniků pro možnost nabídky pracovního poměru. Zjišťuje představy klienta o zvolené profesi, motivuje zájemce o zaměstnání pro ty obory, které mají na trhu práce uplatnění. Zajišťuje umístění uchazečů o zaměstnání (dále jen "UZ") na trhu práce a dohlíží na uzavření pracovní smlouvy se zaměstnavatelem.

pracovní diagnostika COMDI

Počítačový program COMDI je určen pro klienty, kteří vyžadují pomoc v oblasti volby profesní kariéry a profesního uplatnění na trhu práce. UZ pracuje s programem COMDI samostatně, vkládá do programu svá data, pracuje s nabídnutým modulem testové baterie dle dosaženého vzdělání a očekávaného pracovního uplatnění na trhu práce. Po dokončení řízené a srozumitelné práce s počítačem se získané informace o UZ se pomocí vyhodnocovacího modulu získaná data počítačově centrálně zpracovávají a UZ zpětně o sobě v tištěné a srozumitelné podobě získá standardizované informace, které se dají dále efektivně využívat. Vedle celkového rozboru osobnosti klienta program vytypovává ty pracovní obory a profese, které zohledňují hledisko aktuálního zdravotního stavu klienta a situaci na trhu práce. Veškeré výstupy jsou zobrazeny graficky s textovým komentářem. Pracovní diagnostika COMDI je standardizovaným nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti a je ze strany MPSV ČR podporována.

2) Vhodný zájemce dle požadavků klienta – zaměstnavatele - je vyhledáván způsobem:

provádění monitoringu trhu práce (vytváření databáze potencionálních zaměstnavatelů a její průběžné doplňování – součást pracovní náplně ASZ)

Informování zaměstnavatelů ve vytypovaných oblastech o vhodných UZ na profese dle jejich potřeb, o možnostech a pobídkách při vytváření nových pracovních míst v rámci státem uplatňované aktivní politiky zaměstnanosti, sepsání dohod o vytvoření nových pracovních míst, vedení evidence volných pracovních míst, evidence UZ a kvalifikované zařazování UZ na pracovní místa, podložené výstupem pracovní diagnostiky UZ.